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浙大新闻博士求职:年收入底线上万 找不到就去

发布时间:2020-01-03 22:39编辑:飞艇开奖资讯浏览(133)

    □撰文 信息时报记者 郭苏莹 吴瑕

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      原标题:复旦新闻硕士求职:月薪至少上万,找不到就去读博…网友热议

    近日,刚刚结束的全国硕士招生考试,考研[微博]人数再次激增。而据媒体报道,24岁的武汉大学[微博]硕士王丽娜毕业后,本以为手持硕士文凭,能轻松找个好工作,哪知跑了40多场招聘会,在面试时竟被一所二本院校毕业生给PK下去,硕士文凭由“敲门砖”变“拦路虎”。

    近日,教育部直属75所高校相继公布2015年度就业质量报告,报告不仅涵盖了其就业数据,而且还凸显了大学生就业选择的新趋势。其中最为明显的是,受“互联网+”和“创业”大环境的影响,选择灵活就业或自主创业的大学生比例有所上升。

      临近毕业季,又有一波青葱少男少女即将告别象牙塔,踏入职场。

    据悉,从小就是“学霸”的她,一路从重点中学考取武汉大学,期间还辅修了工商管理专业双学位,大四上学期就获得了免试读研资格。在她看来,文凭、证书这些“硬件”是找工作的“敲门砖”。而残酷的现实是,高学历的她屡屡碰壁,到目前仍未找到一份满意的工作。于是她决定“隐证”求职,只在简历上写自己是本科学历。

    概况

      近日,有这样一则关于毕业求职的新闻:“复旦新闻学院硕士求职,月薪底线上万,找不到就去读博士。”两位新闻学院研究生二年级的女生表示理想的月薪至少1万元。如果在这次春招上仍然找不到合适的工作,“就相约一起读博士。”

    此新闻一经报道引来网友热议,有网友认为能力比高学历重要,读研是“没有必要”;而一些网友认为,虽然社会工作更加强调能力,但学历仍是很多岗位的“敲门砖”。

    75高校晒出就业成绩单

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      网友观点

    按照教育部的要求,每年年底之前,75所直属高校都要及时交出当年的“就业成绩单”。记者注意到,今年,超过六成高校在规定的时间内编制并发布了学校2015年度就业质量报告,其余约四成高校在1月上旬也都陆续予以发布。教育部表示,高校要将就业质量情况作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考,完善就业与招生、人才培养的联动机制。

      网友争相发表意见,不少网友觉得冲着名校复旦+硕士学位就值这个价,甚至有网友表示这个价还低了,为二位小姐姐鸣不平。

    “学历是浮云,能力才是王道”

    根据各高校公布的数据显示,2015年,75所部属高校的本科毕业生就业率全部超过90%。2014年,除了兰州大学本科毕业生就业率低于90%外,74所部属高校的本科毕业生就业率也都超过了90%。研究生就业率方面,仅有华中师范大学和陕西师范大学低于90%,分别为82.24%和87.74%,其余高校也都在90%以上。

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    在热议中,有网友认为在工作中,能力比高学历重要,读研是“没有必要”。@哈尔滨春秋对外汉教 说:“想找好工作,那和学历无关。考研只是躲避就业的一种方法。要是以为手拿什么文凭就找到如何好的工作,简直是痴人做梦。”@小老鼠家的小茄子-张婕认为:“学历什么的那都是浮云,能力才是王道。有读研的时间还不如去把理论放到实践中,有了工作经验要比刚刚毕业的研究生好找工作得多。”

    不过记者发现,高校的就业质量报告统计方法不尽相同,比如中央美术学院就没有统计就业率,而是统计了非失业率。该校的本科生和硕士研究生非失业率分别为73.3%和75.5%,非失业率统计之外的有超过20%的毕业生准备读研和留学。还有不少高校只笼统统计了本科生和研究生,而有些高校则具体统计了所有的学历层次,包括专科、硕士研究生和博士研究生等。

      @拾个橘喵九个胖:复旦新闻在本行业应该算王牌了…要1w有啥不行的,还是在一线上海…要10w都买不起房…

    @唐郗汝也表示:“如果不是对学术研究有兴趣,一般人文学科基本没有必要读研究生。高中以后,除了非英语的外语,文科领域就没什么知识是非要通过上课才能学习的,过于依赖上学来积累学识的人,工作中处理问题的能力往往存在缺失。”@像hong一样的男子”说,“除了国企事业单位公务员[微博]以及高精尖技术工作,其余的其实本科就够了,再说人力成本有限,毕竟你能进入私企的机会远远大于国企事业什么的。读研需谨慎!”

    >>评价

      @AlexandraLi2017:我觉得太便宜……现在随便一个海归都差不多一万……

    “高学历仍是求职敲门砖”

    七成高校未使用第三方评价数据

      @红烬烬ash:名校硕士,这个工资低了。。。

    而一些网友认为,虽然社会工作更加强调能力,但学历仍是很多岗位的“敲门砖”。@销售管理培训-杨登有说:“不能以此盖全,本身学历是很多职业、岗位的敲门砖,没有学历进不了大企、公务、事业单位;没有学历不能晋升、工资有别;学历不同,学识、见解、思想不同。谋职,更多体现的应职能力不足,自我要求和求职心态等综合因素决定了最后的获胜者。”

    1月27日,21世纪教育研究院发布了针对75所教育部直属高校2015年度就业质量报告的评价排名,排名主要针对报告合规性进行评价。评价显示,作为第三年发布的就业质量报告,今年各高校在基本内容的覆盖率上有所提升,就业相关分析增多,而且数据使用规范性加强,报告编制精细化。但是,仍然存在数据统一口径不一、可比性差、缺少对就业质量就业趋势的分析、缺乏就业质量评价指标、缺乏监督机制等问题。就公众最关心的就业率而言,各校统计时间节点不统一,从6月份到12月份中各均有。并且,统计口径计算方式不统一。多数高校采用教育部规定的算法,将签约、升学、出国、灵活就业、暂缓就业都算进就业率。但也有例外,如中央美院使用“非失业率”这一概念。按照如此大口径统计就业率,各校就业率均接近100%,呈现出形势一片大好。但实际上,公众更期望看到纯粹的就业率,即签约率,也希望高校报告升学、出国、灵活就业、暂缓就业的各类毕业生比例。

      @不吃猫的鱼CS:讲道理我一个厦大本科同学的目标都是月2w+。。。

    @皖桑则表示:“这个问题绝对不可以一概而论。我身边的人,整体看,经过时间的沉淀后,硕士毕业生最终的就业情况还是要好于本科毕业生的。不能因为个案或者单纯凭一些数据就下断言。”@老师奖我一朵大红花也认为,较高的学历是必要的,不过在当今就业环境中,一个刚毕业的学生重要的是,对工作的态度和灵活性。

    虽然使用校外第三方评价机构调查月收入、就业现状满意度、专业相关度等反映就业质量指标的直属高校较往年增多,但高校引用第三方评价就业质量仍处于较低水平。有七成高校未使用第三方评价数据。

      @__取一个好听的网名真难:复旦本科这在上海这个要价我都觉得合理,别说还是硕士了

    找不到工作应从自身找原因

    分析

      @苑大萌苑二神:这个还有点低了吧

    对于该“自隐”学历的硕士,一些网友提出了建议。@自动化学者问:有没有在自己身上找问题?是不是自己工资要太高,人家要不起你?这不仅仅是学历问题,要让企业意识到你的价值才是最重要的,别在起跑线上输给人家。

    1 名校学生选择在哪儿就业?

      有些认真审题的同学发现这是上海复旦大学的春招会,那多数企业应该都是来自上海,就上海大环境这个大前提表示,这个薪资要求在上海真的不算高……

    @四川联合酒类交易所 认为,高学历并非问题,原因可能是:应征的工作不需要硕士学历,企业不愿意付出更多资源成本;只有学历而缺乏能力;个人专业能力具备但沟通表达能力欠缺或是部分招聘方过于重视工作经验。

    北上广依然是毕业生首选

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    华南师范大学人力资源研究所所长谌新民

    2014年各高校的就业质量报告显示,毕业生就业首选学校所在地省份,今年这一情况略有改观,尤其是北京和上海的高校。

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    政府应做好人才供求预警

    比如从北京大学的就业质量报告来看,该校毕业生的留京比例就发生了大变化。具体来看,北大本科、硕士和博士毕业生选择留京工作的比例分别为45.86% 、 48.84% 和47.27%,均低于50%。以本科生为例,除了北京外,广东省、上海市及其他东部地区吸收了约38.44%的毕业生,而到东北、中部及西部地市就业的毕业生的比例占到了12.7%。更加不可思议的是,北大的博士毕业生到中西部地区和东北地区工作的比例明显高于本科和硕士毕业生,占到了25%以上。据记者了解,这一变化是首次发生。清华大学的数据也显示,该校2015届毕业生约有半数选择京外单位就业。

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    对此,华南师范大学人力资源研究所所长谌新民表示,女硕士“冒充”本科生只为好找工作的现象反映了当今社会劳动力市场供求的结构问题,“纵观现在人才需求市场,最紧缺的人才是农民工和技能人才,其次是本科生,最后才到硕士和博士。其实并不是人才太多了,而是由于人才市场对于人才供求结构发展趋势的预警不够完善,造成结构性失衡。难找工作的不是研究生,而是人才供过于求的专业毕业生。”

    然而,同样是北京的高校,中国人民大学毕业生就业地则相对集中在一线城市,占比达59.89%。并且,人民大学的质量报告数据显示,学历越高,去京外就业比例越低。

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    谌新民建议,针对人才供求“失衡”的现象,政府与公共服务部门应做好就业供求信息发布,“一些专业的审批和招聘政策的制定是由政府决定的。针对劳动力市场需求变化,政府及公共服务部门应及时做好预警和调节。而对于追赶‘考研热’的毕业生,不要盲目追求文凭,应更多的考虑自己的个人兴趣和职业发展规划,这样才能发展在就业市场的核心竞争力。”

    除了北京的高校,上海的高校也出现了类似情况。比如上海交大毕业生中共有六成选择到中西部就业。华东理工大学选择到基层就业的人数也比上一年增加了约3个百分点。

      @透明小乌龟:我上海的同学,本科毕业两年,工资已经2w了1w真的不高了。

    超级访问

    2 名校毕业生创业的多吗?

      @包江波6:复旦硕士在上海找工作,学历也不低了,要求1万感觉挺正常的,但是!前提是有能力。。。

    阿俊(市场营销)

    灵活就业毕业生比例上升

      像我们这种“双低”(低薪低学历)在此题完全就是0分交卷,不敢吭声。。。。。。

    “定位不清 改成高中都没用”

    从就业质量报告来看,另外一个显着变化是今年各高校选择灵活就业的毕业生比例上升。所谓灵活就业,根据各校报告的解释,是指与用人单位签署劳动合同而非三方协议的毕业生,以及自主创业和自由职业者。以北大清华为例,2015年两校共有2501名毕业生选择灵活就业,较2014年增加550人,占比31.3%,较上一年上升17个百分点。还有一个值得注意的现象是研究生阶段创业毕业生比例攀升。比如清华大学60名直接创业的毕业生中有2/3都是研究生,其中硕士生31人,博士生9人。

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    “我觉得这还是她自身定位不清的原因,没有找到自己的核心竞争力,对未来缺乏规划方向。用人单位选了二本学生绝不是因为学历,而是他拥有用人单位最需要的能力。这位同学如果认识不到这点,别说改成本科,改成高中都没用。”

    3名校毕业生选择什么行业?

      部分务实派网友发声了,他们表示,实力才是第一生产力,在哪里都是这个道理,学历再高也抵不上实力强的选手。

    LingLing(外贸行政)

    名校毕业生首选金融业

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    “要减少眼高 手低的书呆子”

    从就业行业来看,基本还是延续以往的特点,即学生就业的行业与学校擅长的领域相关。比如北大、清华、复旦和上海交大的主要去向都是国有企业。

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    “我想新闻的意思并非说学历越低越吃香,需要减少的是那些眼高手低情商低的书呆子,而不是增加一群文盲。难道人人都不要读书不要深造了,都干苦力去?读书求学有什么错,需要调整的只是学习授课方式,而不是转变求知上进的大方向。”

    从单位所属行业来看,北大、清华和复旦的毕业生都是首选金融行业,其中复旦毕业生从事金融行业的比例最高,达20.92%。

      @豆腐豆腐拌豆腐:非常同意,我从事奢侈品行业,很多学历不高做到spv位置的人薪资都不低于一万多的还经常有猎头挖,所以还是看你的能力决定你能拿到多少钱吧

    曹小姐 (广告业)

    记者注意到,在北大清华两校毕业生中,流向前五的行业除了排名不同之外,意外重合,包括教育、金融业、信息行业、科研技术与服务和公共社会组织。

      @猫小姐的日常杂事:没毛病,这话。

    “工作能力 比学历重要”

    除了北大清华之外,中国人民大学有11.1%的毕业生选择金融业。

      @蒙得呵王小姐:简直说到心里 经验与职场是密不可分的 不是你想要多少就要多少 是你的能力值多少

    “我个人认为,如果不是对学术研究有特别的兴趣爱好,一般人文学科是基本没有必要读研究生的,我在工作以后发现,除了非英语的外语,文科领域就没什么知识是非要通过上课才能学习的。还是要多多实践来锻炼自己的工作能力。”

    而专业属性比较明显的高校的就业行业则更加集中在学校擅长的领域。比如北交大本科生到轨道交通行业就业的比例占37%,研究生就业行业多集中在轨道交通和信息技术等,都属于该校的学科特色和行业优势,也体现了就业行业与专业度高度相关。

      @音风阁:是的,个人选择,你选择对方,对方也会选择你,你能给对方带来利益就能达成共识,如果有一方不能都不行的

    4 名校毕业生就业与职业相关度如何?

      但话说回来,面试不是选秀,不会先让你展示才艺。网友表示,这时候文凭就是一块最有力量的敲门砖。

    就业与专业相关度提升

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